例：某公司前不久在当地电视台打出广告，内容主要为：因业务需要，拟招录１０名员工，要求应聘者身体健康，年龄在２５周岁以下，五官端正，高中以上学历。卫小丽系某大学经管系毕业生，认为自己的条件完全符合这家公司的要求，便去应聘。谁料接待她的公司负责人见了她就摇头：你还是回去吧。“为什么？”小丽不解地问。“我们公司只招男，不招女。”对方无奈地答道。小丽欲言又止，悻悻然离去。

评析：为了从根本上消除对妇女的就业歧视，国家规定：“保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”小丽所应聘的那家公司实行性别歧视，只招男性不招女性，明显与上述法律的规定相悖。